Por Alicia Ritcey.
Alguns investidores estão concluindo que as empresas com mais mulheres no alto escalão apresentam um desempenho melhor. Agora, eles estão começando a se perguntar: quanto uma CEO acrescenta aos retornos do mercado?
Por um lado, uma empresa dirigida por uma mulher atingiu o auge das iniciativas de diversidade corporativa, mas, por outro lado, alguns investidores temem que mulheres sejam nomeadas com muita frequência para dirigir empresas em dificuldades e corram para um “penhasco de vidro”. Os retornos do mercado comprovam ambos os argumentos, porque mostram que muitas vezes as CEOs oferecem um desempenho forte, mas também recebem uma tarefa difícil para começar.
“É a visão cínica”, disse Alison Cook, professora de administração da Utah State University que estudou o penhasco de vidro. É possível que as mulheres aceitem uma tarefa difícil porque esta é uma das poucas oportunidades que elas têm, ao passo que os homens talvez recusem porque sabem que “têm poucas chances de ter sucesso e se tornar heróis”, disse ela.
Leia mais em: http://www.bloomberg.com.br/2016/09/23/investidores-analisam-se-ceos-mulheres-melhoram-retornos/
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